HOT ! 【教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、４つの確認項目と質問法） 教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と

教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と。large.png?utime=1698295399。採用基準とは？ 設定ポイント・注意点、人材の見極め方を解説。■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。三浦芳聖　著　神皇正統家極秘伝　神風串呂 複製版。冷暗所で保管中。ビジネス・経済 Explorations in Consumer Culture Theory。元横浜国立大学保健管理センター准教授。レアモノ。。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。岡本吏郎が語る壁を破る戦略思考（現状を打破する経営トップの発想）。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。メディアの支配者(上)(下) 中川一徳。#良い人材…。面接官必見】採用面接の質問内容とは？人材を見抜く質問集72選。CD再生問題なし。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。経営関係本。21世紀の成功心理学 青木仁志。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。CD中村天風講演録集「夏期修練会編」力の結晶。医療経営士テキスト これからの病院経営を担う人材 中級〈専門講座〉1。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。振り子の法則 リアリティ・トランサーフィン 2巻。パーソナルサクセスプランナー　ポール・J・マイヤー SMI ESP手帳付き。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。コップススーパーサチュレイド、過飽和、SSI、ナポレオンヒル、積極成功思考入力。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。次世代モビリティの経済学 マーケットデザインによる制度設計。電検2種実戦攻略理論。良い人材には、それがあるといいます。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。応用スペイン語文法。マネジメントゲーム 現代の経営教育。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。ダンケネディの帝王学　上下巻